4月11日，禾豐股份董事長金衛(wèi)東率首席人才官趙文馨、肉禽產(chǎn)業(yè)化板塊人力資源總監(jiān)劉敏躍高管團隊，到錦州九豐食品有限公司及葫蘆島九股河食品有限公司進行調研指導，為兩家公司的發(fā)展注入新動力。

當日上午八時，金衛(wèi)東董事長一行抵達錦州九豐食品有限公司，受到全體員工的熱烈歡迎。在王宏財總經(jīng)理的陪同下，金衛(wèi)東董事長率先參觀了新建的鑫豐生產(chǎn)車間。車間內(nèi)，整潔有序的作業(yè)環(huán)境與高效運轉的生產(chǎn)線令董事長贊許有加，同時他也針對生產(chǎn)流程提出了優(yōu)化建議。隨后，金衛(wèi)東董事長一行來到調理品研發(fā)室，認真品鑒調理品產(chǎn)品，并從色香味等維度給予專業(yè)指導，鼓勵研發(fā)團隊持續(xù)打磨自身，緊密貼合市場需求，不斷提升產(chǎn)品競爭力。

參觀結束后，金衛(wèi)東董事長一行參加了錦州九豐食品 “龍騰蛇躍，歲稔禾豐” 表彰大會。會上，趙文馨與劉敏躍為2024年度獲獎員工頒獎，金衛(wèi)東董事長親自為九豐食品頒發(fā) “持續(xù)貢獻獎”，對其自2017年至2024年年屠宰量從2059萬羽增長至4481萬羽，累計銷售額達82億元，以及榮獲國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、高新技術企業(yè)等多項榮譽的卓越表現(xiàn)予以充分肯定。金衛(wèi)東董事長還在會上生動分享了禾豐創(chuàng)業(yè)歷程與企業(yè)文化精髓，著重強調 “誠信、責任、共贏” 價值觀的引領作用，號召全體員工凝心聚力，朝著 “千億禾豐” 的宏偉目標穩(wěn)步邁進。

結束在錦州九豐食品有限公司的行程后，金衛(wèi)東董事長一行前往葫蘆島九股河食品有限公司。到達后，金衛(wèi)東董事長首先深入員工食堂，仔細詢問食材采購、菜品供應等后勤保障事宜，深切關心員工用餐環(huán)境與飲食質量。隨后，他沿著生產(chǎn)車間走廊，認真察看食品加工流程的每一個環(huán)節(jié)，深入了解設備運行效率以及質量管控體系的落實情況。在已服役 14 年的核心鍋爐設備前，董事長駐足聆聽關于精細化能源管理的專項匯報，對設備長期穩(wěn)定運行以及工作人員嚴謹操作的工作態(tài)度給予高度評價。

在調研座談會上，葫蘆島九股河食品總經(jīng)理焦金波、葫蘆島九股河牧業(yè)總經(jīng)理邵金凱及葫蘆島九股河飼料總經(jīng)理宋順風分別匯報了三家公司的發(fā)展歷程、業(yè)務架構及年度目標，金衛(wèi)東董事長一行還參與了頒獎儀式。金衛(wèi)東董事長強調企業(yè)要 “居安思危，創(chuàng)新突破”，以更高標準推動發(fā)展；首席人才官趙文馨勉勵團隊 “以責任筑基、目標領航、團結聚力”。

此次金衛(wèi)東董事長的調研之行，對肉禽產(chǎn)業(yè)化錦葫區(qū)發(fā)展意義重大。區(qū)域全體員工紛紛表示，將以此次調研指導為契機，在各自崗位上拼搏奮進，攜手開創(chuàng)禾豐發(fā)展新局面。

——錦州九豐人力資源經(jīng)理  曹喆

葫蘆島九股河食品人事專員  孫雪